求人詳細情報
2024/05/31 更新
JOB DETAIL ITエンジニア
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裁量権を発揮できる当社の環境で、
貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？
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・入社後3ヶ月間は教育推進部にてしっかり研修
・頑張りは賞与でしっかり評価！未経験から高収入実現可
・残業少なめでプライベートも充実◎
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業種情報通信業
職種営業職
年収：350万円 ～ 500万円
勤務エリア：東京都港区
雇用形態：正社員
| 企業の特徴 | 『スパイラル株式会社』 IT技術の進化やニーズの多様化によりその時々の最適解が変わるように、 私達のサービスもまた、今日より明日、今年より来年と進化を続けるサービスでありたいという願いを込めて、 創業時に「SPIRAL®」と名付けました。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL®」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、 今ではローコード開発プラットフォームとして、 のべ12,000社以上（2022年10月末時点）のお客様の業務課題解決を支援しています。 近年、社会情勢の急速な変化により、企業・組織においてDX推進が強く求められています。 当社に寄せられる要望にも変化が生じており、単純な機能面の提案に留まらず、 未来を見据えた一歩先の提案（＝未来最適）を追求するようになりました。 サービス名と新社名を統一することで、より一層ブランディングの強化を図っていくとともに、 「SPIRAL」を活用したお客様の課題解決と価値創造を通じて、未来最適の実現に取り組んでまいります。 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職 |
| 募集の背景 | |
| 仕事内容 | 【具体的には】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 （仕事詳細） 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当） （入社後の流れ） 1)入社後3ヶ月間は教育推進部にて研修受講 インプット ⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識 アウトプット ⇒提案書など実践ドキュメント作成 2)研修後は現場部門へ配属 |
| 資格 | ◎2024/04/01または2024/07/01にご入社可能な方 ◎経歴1社の方 ⇒2年以上の在籍 ◎経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍 ※外国籍の方：上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること ※転職回数：当社が4社目以上となる方はお見送りとさせて頂きます（雇用形態問わず） ※離職期間：半年間以上の離職期間がある場合はお見送りとさせて頂きます 【求める人物像】 ◆他責や環境依存でない方 ◇自身を客観視できる方 ◆成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方 ◇何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方 ◆ITを手段として顧客の課題解決に携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 月給：23.3万円 ～ 3.3万円 想定年収：350万円 ～ 500万円 インセンティブ：なし ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業手当（定額月29,419円以上／20時間分）含みます ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 ＜年収モデル＞ 年収600万円(月給40万円＋賞与年2回）／29歳・経験6年（部長） 年収900万円(月給60万円＋賞与年2回）／34歳・経験11年（部長） 年収1200万円(月給80万＋賞与年2回）／39歳・経験16年（執行役員） |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（昨年度賞与実績：２ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ★原則9：00～18：00（内休憩時間1時間） ※時短勤務制度あり ※平均残業時間20時間 |
| 休日 | ★土日祝休み ★年間休日125日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・健康診断 ・社員割引制度あり ・昼食補助 ・福利厚生（ベネフィット） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金) ・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) 【 手当 】 ・交通費支給（上限3万円/月） ・家族手当 ・役職手当 |